GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Full Stack Javascript Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

• Desarrollo con Javascript.
• Supervisión de todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación.

Requisitos deseados:

• Experiencia con JavaScript
• Conocimiento extenso de trabajo con sistemas de infraestructura distribuida y arquitecturas cliente-servidor.
• Tecnologías de back-end como Node JS, Mongo DB, Java, empaquetado npm, APIs RESTful. La experiencia en IBM API Connect y StrongLoop.
• Conocimiento práctico de bases de datos SQL y NoSQL.
• Experiencia en el uso de metodologías ágiles y TDD (desarrollo basado en pruebas).
• Experiencia con cualquiera de las bibliotecas de JavaScript (React preferiblemente, JQuery, AngularJS).
• Experiencia en desarrollo de APIs (REST).
• Conocimiento de integración continua y entrega continua utilizando Jenkins y el gestor de repositorios Nexus.
• Conocimiento de Docker, Git, GitHub, Openshift y arquitectura de microservicios.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

Competencias personales:

• Iniciativa, proactividad y trabajo en equipo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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