RH: Karina Aguilar

Posición: JavaScript/Typescript Backend Developer

Ubicación: CDMX / AGS

Conocimientos y experiencia necesaria:  

• Mínimo de 3 a 6 años de experiencia en desarrollo.
•  Fuerte experiencia en JavaScript/Typecript
• Experiencia preferida con cualquier nube (Azure, AWS o GCP).
• Arquitectura de sistemas o microservicios basados ​​en eventos.
• Uso de herramientas como DataDog, Splunk, App Insights, New Relic, etc.
• Experiencia comprobada con pipelines de CI/CD (Integración Continua/Despliegue Continuo). (Jenkins, Azure Dev Ops, etc.)
• Trabajar con frameworks de pruebas unitarias.
• Familiaridad con Azure Cloud Functions o AWS Lambda.
• Experiencia esencial en Node.js y Express.
• La experiencia con Ruby es una ventaja.
• La experiencia Angular/Vue/React es una ventaja

Tu carrera en Capgemini  

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.  
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.  
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.  
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. 
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.  
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.  

Te encantará trabajar en Capgemini porque: 

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. 
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.  
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.  

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”