TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste-Programmeur Angular ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Participer à l'analyse et à la conception d’interfaces adaptatives de qualité;

• Agir à titre de développeur pour mettre en place les fonctionnalités retenues en utilisant le framework Angular;

• Programmer et réaliser les tests unitaires;

• Collaborer avec les équipes d’analystes programmeurs back-end;

• Respecter les standards et les bonnes pratiques en place.

Activités administratives

• Saisir le temps travaillé dans l’outil de gestion de projets;

• Fournir un état d’avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chef de projet;

• Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres;

• Participer aux rencontres de suivi d’équipe ou de projets ainsi qu’aux comités directeurs sur invitation.

Biens livrables à produire

• Directives et standard de construction des composants logiciel;

• Livrables de projet, plan des essais, compte-rendu des essais, (programmes, écrans, rapports, interfaces, pages de code développées, etc.);

• Document de support (manuel de maintenance, manuel utilisateur, plan de récupération en cas de sinistre, etc.);

• Documents identifiés comme pertinents et sous-jacent aux responsabilités précédentes.

Requirements

• Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou l’équivalent dans un domaine connexe. L’absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d’expérience additionnelles en technologies de l’information;

• Posséder au moins trois (3) années d’expérience comme développeur web, dont au moins une (1) année avec le framework Angular;

• Avoir une connaissance des outils de gestion de versions de code Git.

Compétences représentant un atout

• Avoir participé à au moins un projet de développement de système d’information en mode Agile;

• Avoir réalisé un mandat d’au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.